人才招聘

岗位要求

1、根据公司要求，按照基地种植计划负责相关果蔬种植。

2、合理安排基地育苗、水肥、植保等工作，并对相应工作内容及执行情况进行监督。

3、负责农业基地的日常维护和管理，种植过程中技术指导和管理。

4、负责农田作业情况、农作物生长状况和病虫害发生状况的监督管理

5、对相关人员的技术指导。

任职资格：

1、年龄：28-55岁；

2、农学或果蔬种植相关专业大专以上学历，3年以上果蔬种植工作经验，经验丰富者可放宽此条件。

3、具有深厚的粮食、果蔬种植技术，有农艺师资格证书者优先；

4、根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理耕种；

5、熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。

公司介绍

 五粮液

四川省宜宾五粮液集团有限公司是一家以酒业为核心主业，大机械、大包装、大物流、大金融、大健康五大产业多元发展的特大型国有企业集团，有“中国酒王”之称。公司占地12平方公里，在册职工4.4万人，拥有从明初使用至今从未停止发酵的老窖池群以及一大批现代化、规模化的酿酒车间。2017年，集团公司实现销售收入802.2亿元，同比增长14.1%；利税222亿元，同比增长41%；资产总额1085.49亿元，同比增长14.0%。

从盛唐时期的重碧酒，到宋代的姚子雪曲、明初的杂粮酒，再到1909年正式得名，五粮液已传承逾千载。五粮液集团前身是在长发升、利川永、张万和、钟三和、刘鼎兴、万利源长、听月楼、全恒昌等8家酿酒作坊组成的宜宾市大曲酒酿造工业联营社的基础上，于1952年联合组建的川南行署区专卖事业公司宜宾专区专卖事业处国营二十四酒厂； 1959年，企业更名为四川省地方国营宜宾五粮液酒厂；1964年，正式更名为四川省宜宾五粮液酒厂；1998年，改制为四川省宜宾五粮液集团有限公司。

目前，五粮液集团立足新发展理念，以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，始终不忘“弘扬历史传承，共酿和美生活”的使命，坚守“为员工创造幸福，为消费者创造美好，为投资者创造良好回报”的核心价值理念，紧紧围绕“做强主业、做优多元、做大平台”发展战略，认真落实高质量发展要求，深入推进供给侧结构性改革，奋力开启二次创业新征程，力争提前跨越千亿台阶，尽快迈入世界500强，努力打造健康、创新、领先的世界一流企业

 五粮液

四川省宜宾五粮液集团有限公司是一家以酒业为核心主业，大机械、大包装、大物流、大金融、大健康五大产业多元发展的特大型国有企业集团，有“中国酒王”之称。公司占地12平方公里，在册职工4.4万人，拥有从明初使用至今从未停止发酵的老窖池群以及一大批现代化、规模化的酿酒车间。2017年，集团公司实现销售收入802.2亿元，同比增长14.1%；利税222亿元，同比增长41%；资产总额1085.49亿元，同比增长14.0%。

从盛唐时期的重碧酒，到宋代的姚子雪曲、明初的杂粮酒，再到1909年正式得名，五粮液已传承逾千载。五粮液集团前身是在长发升、利川永、张万和、钟三和、刘鼎兴、万利源长、听月楼、全恒昌等8家酿酒作坊组成的宜宾市大曲酒酿造工业联营社的基础上，于1952年联合组建的川南行署区专卖事业公司宜宾专区专卖事业处国营二十四酒厂； 1959年，企业更名为四川省地方国营宜宾五粮液酒厂；1964年，正式更名为四川省宜宾五粮液酒厂；1998年，改制为四川省宜宾五粮液集团有限公司。

目前，五粮液集团立足新发展理念，以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，始终不忘“弘扬历史传承，共酿和美生活”的使命，坚守“为员工创造幸福，为消费者创造美好，为投资者创造良好回报”的核心价值理念，紧紧围绕“做强主业、做优多元、做大平台”发展战略，认真落实高质量发展要求，深入推进供给侧结构性改革，奋力开启二次创业新征程，力争提前跨越千亿台阶，尽快迈入世界500强，努力打造健康、创新、领先的世界一流企业